TaLEnt-Schulung (16.04.2013)

Am 16.04.2013 hatten ca. 25 Lehrerinnen und Lehrer einen Nachmittag lang Gelegenheit, das Ausbildungskonzept TaLEnt der BMW Group kennen zu lernen. Frau Ulrike Jenke (Lehrerin in der Wirtschaft und bei der BMW Group zuständig für die Entwicklung von TaLEnt), Herr Helmut Kroneder (Leiter der Aus- und Weiterbildung für Kfz-Technik und Mechatronik bei der BMW-Group) und Herr Gerd Sunder-Plassman (Mentor von der Naturtalent-Stiftung) waren dafür eigens zum Elisabethplatz gekommen.
"TaLEnt steht für 'Talentorientiertes Lernen und Entwickeln'", führte Frau Jenke aus. Bei der Umsetzung des Konzeptes arbeitet die BMW-Group mit der Naturtalent-Stiftung zusammen.
Herr Kroneder erklärte dann in anschaulicher Weise genauer, worum es geht: Früher habe man vor allem an den Schwächen eines Schülers bzw. Auszubildenden gearbeitet, ihn dafür gerügt, ermahnt und versucht die Schwächen wegzubekommen. Die Stärken seien oft für selbstverständlich genommen worden. Bei TaLEnt stehe im Vordergrund, die Stärken eines Menschen zu erkennen und diese zu fördern. In regelmäßigen Feedback- und Coaching-Gesprächen versucht die BMW-Group den Auszubildenden ihre Stärken bewusst zu machen und diese weiter zu entwickeln. Dazu kommt, dass im ersten Ausbildungsjahr ein fundiertes Basiswissen vermittelt wird. Gleichzeitig kann der Auszubildende über den Tellerrand seines Ausbildungsberufes hinausschauen, mögliche Alternativen in anderen Ausbildungsberufen entdecken. So ist nach einem Jahr sogar noch ein Wechsel des Ausbildungsberufes möglich.
Herr Sunder-Plassman brachte uns dann in einer interaktiven Übung noch die Idee der Talente nach Gallup näher. Gemäß dem Gallup-Prinzip gibt es 34 Talente, die jeder Mensch mehr oder weniger besitzt. Talente sind z.B. Vorstellungskraft, Selbstbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Überzeugung, Leistungsorientierung, Harmoniestreben,.... Der Auszubildende macht einen Computer-Online-Test (Strenghtsfinder-Test). Als Ergebnis bekommt er die 5 Talente genannt, die er am meisten besitzt.
Fazit: Für uns war es wertvoll, einen Einblick in ein wichtiges Ausbildungskonzept eines unserer wichtigsten dualen Partner zu bekommen. Vielen Dank.
Literaturhinweis: Marcus Buckingham, Donald O. Clifton; Entdecken Sie Ihre Stärken jetzt!; Frankfurt, New York; 2011.

Einige Eindrücke:

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Seite geändert am: 29.04.2013